La guía definitiva para auditorias starbucks

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La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo confirmar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por clase en la empresa. 

Ambiental: aquí se revisa específicamente si las empresas cumplen con las regulaciones que buscan disminuir el impacto ambiental. 

Entrevistas: suelen permitir un primer acercamiento para conocer los procedimientos que aplica la empresa. 

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Sigue un procedimiento estructurado: no es una inspección improvisada, sino un proceso con pasos definidos y criterios claros.

Por último, la Auditoría es una aparejo importante para respaldar el cumplimiento de las normas contables y legales. Esto es esencial para evitar sanciones y multas por incumplimiento de las normas.

Es importante destacar la confidencialidad, puesto que toda la información que se consiga durante el proceso de la auditoría no se puede revelar a terceros sin el consentimiento del cliente.

Evaluación de la evidencia: El auditor evalúa la evidencia recopilada y determina si cumple con los criterios establecidos. Se identifican las desviaciones y se evalúan sus causas y consecuencias.

Una auditoría es un examen sistemático e independiente de los registros financieros de una estructura, realizado por un auditor cualificado, para determinar si los estados financieros presentan una imagen fiel empresa de sst de la situación financiera de la empresa.

Soy contador de profesión con algunos años de experiencia en el mundo contable, amo la contabilidad y es por eso que una parte de mi vida la dedico a redactar artículos sobre esta hermosa carrera.

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